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令和4年4月14日
横須賀市役所の採用試験は、適性検査(民間企業同様)と人物重視の面接で選考を行います。
また、若い職員が存分に力を発揮できるフィールドがたくさんあります。
地域住民との協働、地域経済の活性化、環境政策、観光推進、企業誘致、住民福祉の増進、DX推進など、転職をせずに経験できるのは、市役所職員の最大の魅力です。
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