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更新日:2022年6月20日
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令和3年(2021年)4月1日現在、全職員3,314人中、女性職員は978人、29.5%です。
総数 | 女性 | 女性割合 | |
---|---|---|---|
令和3年4月1日 |
3,314人 |
978人 |
29.5% |
令和2年4月1日 |
3,344人 |
975人 |
29.2% |
令和元年4月1日 |
3,297人 |
944人 |
28.6% |
平成30年4月1日 |
3,315人 |
944人 |
28.4% |
平成29年4月1日 |
3,302人 |
923人 |
28.0% |
平成28年4月1日 |
3,204人 |
903人 |
28.2% |
管理職(課長以上)に占める女性の割合はどれくらいでしょうか?
職員の女性割合に近い数字が理想的ですが…。
令和3年(2021年)4月1日現在、全管理職数192人中、女性は19人、9.9%です。
総数 | 女性 | 女性割合 | |
---|---|---|---|
令和3年4月1日 |
192人 |
19人 |
9.9% |
令和2年4月1日 |
192人 |
21人 |
10.9% |
令和元年4月1日 |
193人 |
20人 |
10.4% |
平成30年4月1日 |
193人 |
20人 |
10.4% |
平成29年4月1日 |
191人 |
20人 |
10.5% |
平成28年4月1日 |
183人 |
14人 |
7.7% |
審議会等とは、市の施策等に外部の意見を入れるために組織する会議(注1)です。
専門的な知識や市民の意見を反映させたりするため、研究者や公募委員などもメンバーに含まれます。
本市では、女性比率の目標値として40%以上(注2)を設定しています。
注1「地方自治法第138条の4第3項の規定に基づき、法律または条例により設置する附属機関」と「本市の要綱に基づき設置する懇話会等(本市職員のみで構成するものは除く。)」です。
注2「審議会等の設置及び運営に関する要綱」で、審議会等における女性委員比率の目標値を40%以上としています。
総数 | 女性 | 女性割合 | |
---|---|---|---|
令和3年8月1日 |
1,191人 |
332人 |
27.8% |
令和2年8月1日 |
1,033人 |
297人 |
28.7% |
令和元年8月1日 | 1,063人 | 306人 | 28.7% |
平成30年8月1日 |
1,043人 |
298人 |
28.5% |
平成29年8月1日 |
1,076人 |
281人 |
26.1% |
平成28年8月1日 |
952人 |
262人 |
27.5% |
平成27年8月1日 |
1,008人 |
256人 |
25.3% |
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