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更新日：2025年7月25日
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令和7年度男女共同参画と多様な性についてのアンケート調査
目的
次期「横須賀市男女共同参画プラン」の策定にあたり、現行のプランの推進状況を評価するとともに、次期プラン策定の基礎データとし、現状を把握するため、市民、市職員、事業所を対象にアンケート調査を実施します。
市民アンケート調査
対象
- 横須賀市住民15歳以上の男女各1,000人、計2,000人を無作為抽出
時期
- 令和7年8月～9月
発送・回答方法
- 発送：郵便
- 回答：インターネット（電子申請システム）または紙の調査票の郵送による回答
内容
- 用語や制度の認知度
- 男女共同参画（社会）に関する考え方
- 生活の中での男女共同参画
- 女性の職業生活における活躍推進
- 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）
- 男性の育児や介護への参画
- 健康課題
- 市の相談支援窓口
- 性別等に基づく人権侵害（DV、ハラスメント等）
- 多様な性・性的マイノリティ
- 横須賀市が進める取り組み
- アンケート全般
市職員アンケート調査
対象
- 横須賀市の正規職員のうち男女計600人を無作為抽出（会計年度任用職員は除く）
時期
- 令和7年8月
発送・回答方法
- 発送：メール、一部所属は庁内便で紙の調査票を送付
- 回答：インターネット（電子申請システム）または紙の調査票の庁内便による回答
内容
- 用語や制度の認知度
- 男女共同参画（社会）に関する考え方
- 働き方・女性の活躍推進
- 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）
- 男性の育児や介護への参画
- ハラスメント
- 多様な性・性的マイノリティ
- 取り組み全般
事業所アンケート調査
対象
- 横須賀商工会議所会員のうち、従業員10人以上の市内事業所（約800事業所）
時期
- 令和7年8月
発送・回答方法
- 発送：郵便
- 回答：インターネット（電子申請システム）または紙の調査票の郵送による回答
内容
- 女性の活躍推進
- 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）
- 健康課題
- セクシュアル・ハラスメント
- 多様な性・性的マイノリティ
- 取り組み全般
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